松下幸之助说:“顾客的批评意见应视为神圣的语言,任何批评意见都应乐于接受。”正确处理顾客抱怨,具有吸引顾客的价值。美国一位销售专家提出了一个公式:正确处理顾客抱怨——提高顾客的满意程度——增加顾客认牌购买倾向——丰厚利润
倾听顾客的不满,是推销工作的一个部分,并且这一工作能够增加推销员的利益。对顾客的抱怨不加理睬或对顾客的抱怨错误处理,将会使推销员失去顾客。美国阿连德博士1982年在一篇文章中写道:在工商界,推销员由于对顾客抱怨不加理睬而失去了82%的顾客。
推销员为了在感情上接近抱怨的客户,稳定对方的情绪,应该采取相应的应对措施,分散客户的注意力,尽量避免购销双方可能出现的冲突。所有这些办法和措施,在推销界被誉为屡试不爽的“缓兵之计”。
一、感谢顾客的抱怨。顾客向你投诉,使你有机会知道他的不满,并设法予以解决。这样不仅可以赢得一个顾客,而且可以避免他向亲友倾诉,造成更大的伤害。
二、当人感情冲动时,大脑神经处于微度兴奋的状态,心跳加快,有人双手颤抖、呼吸急促,有人甚至捶胸跺脚、又蹦义跳,为的是舒散心中的闷气。为了使冲动的客户辟快平静下来,推销人员应热忱招呼他们坐下米诉说抱怨。仔细倾听,找出抱怨所在。推销员要尽量让顾客畅所欲言,把所有的怨愤发泄出来。这样,既可以使顾客心理平衡,又可以知道问题所在。推销员如果急急忙忙打断顾客的话为自己辩解,无疑是火上浇油。倾听时要郑重其事地把对方的意见记下来。作好抱怨记录,既有助于购销双方建立一种友好的交流洽谈气氛,又可以使客户认为他们的意见受到了某种重视,没有必要再吵闹下去。一份完整详尽的抱怨记录,将使得推销一方更好地接近客户,了解客户的真实信息,沟通购销双方的意见,并为自己下一步史妥善地处理抱怨提供参考依据。
三、友善地握手,给人以诚相见的印象,这是推销人员面见客户的应有礼节。正确的握手姿势与力度,可以控制抱怨客户的情绪,起到镇定的作用,解除对方可能指手划脚的“企图”,使得双方动口不动手。客户如果一时拒绝握手,推销人员可以借故反复多次试握,主人盛情难却,现场气氛很快会融洽起来。在条件许可的场合,推销一方对抱怨的客人可以略施恩惠,以示安慰,比如敬一支香烟、泡一杯热茶、递儿块糖果,等等。在日常生活中,我们可以看到这样的情景,一批旅客预订了旅馆客房而无法马上二入住,因为前面的客人刚刚退房离店,服务员正在房间整理清扫。拎着大包小袋从外地赶束的旅客在走廊上大发牢骚,怨言不断。经验丰富的经理见状,立即请客人到自己的办公室暂时休息,并给每位客人泡上了一杯热气腾腾的歇脚茶,受敬使人气平,受礼使人气消,在场的客人连声道谢,再多等一会儿也不会发火生气了。
四、凡打算上门抱怨的客户,大多喜欢争取旁观者的支持,在公众场合抱怨发牢骚的客户也是如此,现场人越多,他们的指责越苛刻离谱。所以,一旦碰到年轻气盛的客人上门诉怨,推销员应迅速将当事人带离现场,或到办公室,或到人群稀少的清静处商淡问题,莫在公众面前与之争辩。因为在大庭广众面前,推销员纵有十种百种理由来解释说明,客户也认为自己“得道多助”。应急的一种办法足当面向客户表示谅解之意,这是与客户联络感情的有效方式。如果不能表示完全的同情,推销员至少也应该在某一点上持谅解的态度,设想可以这样对客户解释:“多亏了你的指点……你有理由不高兴……”“对这个问题我也有同感……”“感谢你对这个问题的提醒……”这样的对话往往使抱怨的客户感到息怒消气。
五、对于某些客户提出的抱怨,一时很难找到其中的真正根由,有些抱怨纯属虚构,根本无法给予圆满解决。碰到此类情况,老练的推销员大多采取拖延的办法,把眼前的纠纷搁置一旁,暂缓处理,比如答复对方:“我马上去你厂调查一下情况,明天给你回音。”“等厂长回来后我们研究研究,保证解决你的问题。”特别是遇到冲动而性急的客户,不要急于马上着手处弹抱怨,以免草率行事。推销人员可以先停顿一下,暂且与客户谈点别的话题,例如天气、社会新闻、对方情况等,目的使客户平心静气提意见,理智地谈问题,这种方法也能有效地对待和处置客户的抱怨。
在推销活动的每一个阶段,语言都占有重要的地位,在处理抱怨的工作中亦不例外。推销人员措辞应对的疏忽大意,会造成抱怨睿户的抵触与财立。
比如,我们听到平时讲语中常有这样的说法:“这是一次误会……”“大概老兄搞错了吧……”“事实上不是这么一回事……”“我自己亲自证实一下再说……”面对这些说法,客户很可能会火上浇油。有时,为了平息客户的怨气,一些推销员采取息事宁人的做法,表面上足安抚对方,但由于用词不当,效果反而适得其反,比如“真是这样的吗?…‘就是为了这么一点鸡毛蒜皮的小事?…‘没有你说的那样严重吧?”这类话语不说倒罢,一说反而会引起客户的误会,给人造成的印象是客户错了,责任在客户身上。
有时,退换退赔的要求超出了实际界限,推销一方往往不愿接受这种过分的要求,如果当面表示断然拒绝,甚至流露出是对方有意敲自己的竹杠,就会导致购销双方当事人的情绪对立,最终受损失的一方还是卖方。推销员不要急于表明自己的“清白”,更不能马上指出责任在客户身上,而是要细心引导,循循善诱,设法让客户自己去得出结论。
精明的推销员总是回避直接讨论退、赔等问题,而是从分析入手,逐步明了购销双方的各自责任,剔除其中抱怨夸大的因素,最后得出双方都能接受的条件。客户提出的过分要求,绝大多数是因为对方不了解具体情况,而不是有意的敲诈。
一般来说,客户的要求并非像人们想象的那么苛刻,与已达成的协议或交易来说,退换退赔的数量与项目足十分有限的,不近情理的耍赖型客户毕竟属于极少数。推销员应从大局出发,不妨自己吃一点小亏,退一步是为了进两步,接受客户提出的合理要求;反之,如果拒绝对方的某些合理要求,有时会给人以不通情理、吝啬小气的感觉,于已也不利。
再退一步分析,推销员接受对方的某些不合理要求,也会使客户感到内心的愧疚而转向合作,当退换赔偿要求得到满足之后,客户从感情上和行动上更加贴近推销员,将成为日后的忠实买者与长期用户。
销售圣经
客户不满情绪的产生必有他的道理,推销员在这时必须耐心谨慎的处理,以防不良事态的继续扩大,避免对交易造成不良影响。这也是为客户尽心服务应有的良好态度。
第八节、对待客户的异议要注意方式方法
现实中,难免会遇见客户对产品或售后服务人员提出异议的情况,有时,客户甚至会大动肝火,态度强硬,这是售后服务中最棘手的事情之一,然而问题就是机遇,如果能有效地处理好此类事情,就能让客户感到满意。
因为客户有异议、有不满表明他们对企业或销售人员仍有期待,希望企业及销售人员能改进服务水平,因此,一旦他们的问题获得圆满的解决,其忠诚度会比从来没有遇到问题的客户更高。其实,客户的异议并不可怕,可怕的是不能有效地化解异议,最终导致客户的流失。
有位推销员很善于揣摩客户的心理。有一次,他上门推销的时候碰到一位十分苛刻的商人,按照以往他对待前来推销的人的态度来说他通常会把自己拒之门外。
为了应对这种情况,推销员仔细分析了双方的具体情况,想出一条推销妙计。当推销员登门求见那位客户时,双方一见面。还没等客户说什么,推销员便很有礼貌地说:“我早知道您是个会做生意的人,对我今天上门拜访您肯定会提出不少异议,我很想听听您的高见。”
推销员一边说着,一边把事先准备好的l8张硬纸卡摊在客户的面前。“这是所有客户对我们产品各个方面的异议。请随便抽一张吧!”
那位商人从推销员手中随意抽出一张卡片。见卡片上写的正是客户要对推销员提的异议。
当客户把l8张写有客户异议的卡片逐个读完之后,推销员接着说道:“请您再把卡片纸翻过来读一遍。”
商人一看,原来每张卡片的背后都标明了推销员对每条异议的辩解理由。那位商人认真看完了卡片上的每行字,最后忍不住露出了平时少有的微笑.他对这位办事认真又成熟老练的推销员开口了:“我的问题你在这上面都已经写得很清楚了。既然你们已经都解决了,我也没什么不放心的。”
解决了客户的所有异议,客户当然就没有拒绝的理由了。推销员在推销过程中面对什么样的客户,就要想出什么样的应对措施,只有全力解决客户的异议,一切就都迎刃而解了。
处理客户异议是一项复杂的系统工程,尤其是需要经验和技巧的支持,要妥善处理好这类事情绝不是一件容易的事情,如何才能处理好客户的异议呢?在遇到客户异议时,我们应该如何做呢?
第一、让客户发泄。要知道,给客户充分的空间发泄后,他的愤怒自然就会消退下去了。毕竟客户发泄的最终目的是引起售后服务人员的注意,尽快地把他的问题解决掉。因此,当客户发泄时,你最好的处理方式是:闭口不言、仔细聆听。当然,你也不能让客户觉得你在敷衍他。要保持情感七的交流,从客户发泄的话中找出他遇到的问题。
第二、充分地道歉,让客户知道你已经了解了他的问题。向客户道歉并不意味着你就做错了。客户的对错不重要,重要的是我们该如何解决问题。因此我们没有必要固执地把焦点集中在谁对谁错上,而是要向客户说,你已经r解了他的问题,并请他确认是否正确。
第三、收集事故信息。客户有时候会自动省略一些重要的信息,有可能是因为他们以为这并不重要,又或者他们恰恰忘了告诉你。当然,也有的客户知道自己在使用产品的过程中也有错而刻意隐瞒。你要做的就是尽可能详细地了解当时的实际情况。
收集事故信息意味着你还要搞清楚客户到底想要达到什么样的目的?要做到这些,你就必须知道问什么样的问题、问多少问题、然后认真倾听并回答。第四,提出解决办法。针对客户的问题,提出相应的解决办法,是我们售后服务的根本。因此,这是十分重要的一步。
第五,询问客户的意见。客户的想法有时和售后服务人员想象的差许多。也许你自以为先让客户提意见是对客户的尊重,客户更容易被满足,其实,有时候客户提出的解决方案根本无法执行,因此你最好在提供了解决方案后再询问客户的意见。如果客户的要求可以接受,那最好的办法是迅速、愉快地满足客户的需求。
第六,跟踪服务。要知道,应对客户的异议时,并不是处理完成后就万事大吉了。就算前面的五步你都很好地完成了,也只能表明你是优秀的,但如果你继续对客户进行跟踪服务,你就会成为出类拔萃的。