屈服小说网>老板真有眼光 > 第37章（第3页）
第37章（第3页）
“弓和弦要呈90度角，现在你把琴弓90度放到A弦上，感受下手臂要做的动作……”
端午假后第一天上班，芳汀感觉办公室的气氛有些不同寻常。
花了一整个上午，她才从大家只言片语的议论中拼凑出了大概的原因。
《执行人》的文案要开始分组了。
此前六个男主的剧情线都是由文案组共同完成，调整后将分出六个小组，每个小组只负责单个男主的剧情。
文案分组是长线运营游戏中常见的剧情处理模式。
只不过这次结构调整来得太突然，加上温庭蕤在会议上宣布，将暂时担任《执行人》的叙事总监。
这一反常之举在公司内部引发了诸多猜测。
“如果要在不同小组之间引入一套考核制度——”
走出大堂，芳汀仰头看着正午时分也一片阴沉的天空，隔着包摸了摸，确定里面有伞。
“那不就类似于赛马机制，哪有团队内部搞这套的。”
潇潇皱了下鼻子，“所以才有人说文案组可能要开始大裁员了。”
《执行人》的剧情从开服被骂到现在，之前是因为在同类型里没有竞争对手，所以大家也没什么危机感。
“我想先去买点喝的。”潇潇拿拇指指着右边的便利店。
于是两人一起往便利店走。
“《时间悖论》这次端午活动的表现好像相当不错。”潇潇说着撇了撇嘴，“王总那个样子，估计节都没过好。”
从iOS端的数据来看，这次《时间悖论》的流水甚至隐隐有要超过《执行人》的趋势。
《执行人》已经到了不得不做出改变的地步了。
“不过现在也都只是猜测吧，裁员什么的。”芳汀说。
结构调整已经是大动作了，如果还要同时配合裁员，她觉得未免动作未免也太大了。
但其实她也说不准。
关注温庭蕤这么多年，芳汀知道他很多时候步子都极具攻击性。
他年纪轻轻便取得如此瞩目的成就，这份无畏的冒险精神或不可缺。
迟迟没听见旁边的声音，芳汀扭头，发现潇潇正用一种探究的眼神看着自己。
“怎么了？”
“你真的什么都不知道？”
芳汀对生意上的事毫无兴趣，温庭蕤清楚这点，所以从不会把工作的话题带到他们之间。
所以她对这次的事的确一无所知。
当然这不是重点。
芳汀敏锐地察觉到潇潇已经知道什么了，只是不清楚她是怎么发现的。
“我必须要知道些什么吗？”芳汀语气十分随意。
“那倒没有。”
潇潇掩饰般笑了笑，举步往饮料柜走。
