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第367章 Fiona Films公司现状概述（第2页）

就这工作效率，拿头跟藤讯的小步快跑，试错叠代”的运营模式玩。

哦对了。

对msn彻底失望的熊明樺后来加入了藤讯，成了藤讯首席技术官。

不过这些都发生在几年后的事，现在说出来菲奥娜也不信。

於是林也只是笑眯眯地摸著菲奥娜的头髮，“要不要打个赌？就赌icq和msn这个软体在华国的市场占有率能不能超过qq？”

菲奥娜一脸自信道：“可以！要是我贏了，你就答应我，以后每年在美国的时间，都要待满三个月以上！”

林也挑眉，“那你输了呢？”

菲奥娜指著自己的胸口，“我的心，我的身体都已经属於你了。

请问，我亲爱的boss。。。我还有什么好失去的？”

深情的表白並没有得到林也的感动。

只见林也“懊恼”道：“这么一说倒也是，那我亏了啊！”

菲奥娜嘴角抽了抽，搂著林也的脖子就要给他来个热吻。

“哇！虎毒不食子啊！”

“都过去一个多小时了！”

“那你也没刷牙！”

“boss，你有时候真的很討厌！”

“谢谢夸奖！”

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腾讯这事儿暂时拋到一边，林也又和菲奥娜在书房里聊了下fionafiims这段时间的发展情况。

一家电影製作发行公司核心要点就那么几个要素：

明確公司定位、具备良好的现金流和融资体系、锁定发行渠道、搭建核心团队、良好的风险管控体系等等。

而关於fionafiimst公司的核心定位，早在一开始林也就已经和菲奥娜確定了基调。

在这个六大垄断北美85%以上的票房份额，控制了3000+商业影院的黄金排期的情况下。

即便有林也这个穿越者以及菲奥娜这个本地蓝血贵族在。

也得按照基本逻辑默默发育。

所以公司一开始的核心定位就是专注中小成本独立电影的全窗口发行商。

採取差异化避开竞爭。

简单来说，就是聚焦六大不怎么在意的，投资成本主要在150—500万美元的类型片。

一般情况下，像fionafilms那样的新设公司，最重要的就是绑定新锐导演与其长期合作，锁定优质內容的优先发行权。

不过这点，因为有林也在，所以菲奥娜並不著急。

年初林也留在菲奥娜这里的时候，已经写了几个本子。

只等林也抽出空，就开始拍摄。

当然。

公司想要健康发展，肯定不能只依靠一个人。

菲奥娜也在接触一些新人导演。

可惜。。。