屈服小说网

第297章 冬储大计（第2页）

“用新盟的所有资产。”陈阳把资产评估报告递过去，“养殖场估值八十万，加工厂估值五十万，设备估值三十万，总共一百六十万。我们只贷五十万，抵押率不到三分之一。”

老张看了报告，很惊讶：“你们新盟的资产……这么多？”

“都是大家一点一点攒起来的。”陈阳说，“张主任，我们贷款不是为了享受，是为了让五千人平安过冬。这笔钱，我保证明年六月前连本带利还清。”

老张犹豫了。他知道新盟的信用一直很好，但五十万确实风险太大。

“这样，我向市行请示。你们先回去等消息。”

这一等就是十天。眼看大雪封山在即，物资再不运进来就晚了。陈阳急得嘴上起泡。

关键时刻，林国栋帮了忙。他通过部队的关系，找到市信用社的领导，说明了新盟的情况。

“兴安岭新盟是省里挂号的试点单位，他们的冬储计划关系到五千群众的温饱。部队可以担保，出了问题，我们负责。”

有了部队担保，贷款很快批下来了。十一月二十日，五十万到账。

有了钱，物资采购加速进行。一辆辆卡车开进兴安岭，卸下粮食、煤炭、药品。合作社的仓库堆得满满当当。

但新的问题来了——怎么分配？

按人头平分？那干得多和干得少的一样，不公平。按贡献分配？那老人孩子怎么办？

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

陈阳想了个办法：“基本保障+按劳分配”。

基本保障：每人每月三十斤粮食（老人孩子二十五斤）、五斤肉类、十斤蔬菜、一百斤燃料。这是保命的，不管干不干活都有。

按劳分配：根据第三季度的绩效考核，分等级发放“冬储补贴”。绩效优秀的，补贴可以买额外的肉、蛋、奶；绩效一般的，补贴买普通副食品；绩效差的，只有基本保障。

这个方案很公平，大家都能接受。但执行起来很繁琐——要统计每个人的绩效，要计算补贴金额，要组织发放。

新盟动员了所有能动员的人。财务部连夜算账，事业部组织发放，护山队维持秩序。整整忙了三天，才把第一批冬储物资发到每个人手里。

“陈会长，这是咱们家的。”一个老猎户领到物资，激动得直抹眼泪，“我活了六十八年，第一次不用为过冬发愁。”

“应该的。”陈阳帮老人把粮食扛上肩，“以后年年这样，大家的日子会越来越好。”

基本物资解决了，但陈阳想得更远——冬天时间长，人闲着容易出事。得给大家找点事做。

他组织了“冬季培训计划”：白天，在合作社的大教室里，开办各种培训班——养殖技术班、药材种植班、皮毛加工班、甚至还有文化补习班。晚上，在屯子的活动室里，组织大家学文化、看电视（新盟买了一台大彩电）、搞文艺活动。

“这个冬天，咱们不光要吃饱穿暖，还要长本事。”陈阳在开班仪式上说，“等开春了，个个都是技术能手，咱们新盟就更强了！”

培训很受欢迎。尤其是年轻人，以前冬天没事干，就是喝酒打牌。现在有了学习的机会，都很积极。

老人们也没闲着。陈阳组织了“老猎人口述历史”项目，请老人们讲兴安岭的故事，讲狩猎的技巧，讲祖辈的传说。杨文远带人记录整理，准备出版《兴安岭民间故事集》。

“没想到，我这一肚子老古董，还能变成书！”一个老猎人激动地说。

一切都在有条不紊地进行。但十二月中旬，一场突如其来的暴风雪，考验了新盟的应急能力。

十二月十五日，气象预报说有暴雪，但没想到这么大。连续下了三天三夜，积雪深达一米，很多屯子被封住了路。