第一位叫丁默,粤省人,三十多岁。
早年在香江唱片公司做过艺人助理。
后来北上,在一些小型的经纪公司待过,负责过艺人的日常跟盯和基础商务对接,也算是有经验。
不过黄博评价他“做事极认真,嘴严,就是为人不太会来事儿,所以一直没混上去”。
第二位叫叶春,来歷更有意思。
据黄博说,此人早年在网络论坛、贴吧就极其活跃,深諳传播之道。
后来组织过一个“水军”小组,帮一些娱乐新闻在网络上造过声势,效果不错。
但最近因为理念不合,跟之前的合作方散了,目前处於“閒散”状態。
方怀也分別和这两个人聊过。
首先是丁默。
对方果然如黄博所言,话不多,问一句答一句,但回答条理清晰,对自己能做什么、不能做什么有明確认知。
更是直接坦言自己没有行业资源,无法为自家艺人直接拉来什么大片约。
但这正是方怀需要的。
资源还需要找?
他自己就可以创作一大堆。
方怀要的就是对方能稳当的处理一些杂事就行了。
两人交流的也算愉快,很快就签订了一份为期一年的试用期合同。
丁默接手工作的速度很快。
第二天便开始联繫方怀之前合作的老金,跟进彩铃事宜,同时也开始接洽小说出版的具体流程。
而和叶春的聊天,更是臭味相投。
叶春年纪也不大,戴著一副黑框眼镜。
一进门就开始夸上方怀。
“方总,你之前在校门口『懟记者以及脱口秀的视频,我反覆看了好几遍!”
不仅如此,他还主动给方怀提了不少建议,从论坛发帖的节奏,到如何引导网民討论,说得头头是道。
方怀听著都忍不住惊讶,他的营销思路是靠著上辈子从娱乐圈看到的
而叶春,可是实打实的专业。
聊到最后,方怀忍不住问出了心里的疑惑:“我很好奇,你在圈子里也算小有名气,为什么愿意来我这家刚开张的小公司?”
论名气,他现在在导演和演员两个领域都算不上拔尖。
论规模,他那栋三层小楼连个像样的招牌都还没掛。
叶春推了推眼镜,脸上的嬉笑收敛了些,露出一丝复杂的表情:“因为您懂营销的重要性,而且不会觉得这是『歪门邪道或者『上不了台面的玩意儿。”
方怀瞬间明白了。
估摸著这位是在大公司受了委屈,被那些不懂行还瞎指挥的老板伤透了心。
这倒是给了他一个捡漏的机会。
方怀伸出手,脸上露出了爽朗的笑容:“欢迎加入!”