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04 把有趣的灵魂注入团队（第1页）

04把有趣的灵魂注入团队

王汝中、省曾侍坐。

先生握扇命曰：“你们用扇。”

省曾起对曰：“不敢。”

先生曰：“圣人之学，不是这等捆缚苦楚的，不是妆做道学的模样。”

——《传习录·黄省曾录》

人生是痛苦的，若想坚持到最后，必须有快乐的调料。这调料就是灵魂要有趣，即是说，要做个拥有有趣灵魂的人。王阳明曾说，良知是活泼的，致良知就好像是鱼儿在水中跃出水面，这就是有趣。人人都喜欢和有趣的人在一起，他能给你那死水般的人生以刺激，让你的心灵受到喜悦的震撼和滋润。

对于一个领导者而言，若要取得他人心底的认同，就要把有趣的灵魂当成领导的必修课。相比普通人，领导者不但要自己有趣，还要把有趣的灵魂注入团队中，使你所带领的团队变得有趣。

图3-4

然而作为领导者的第一戒是，倘若你还没有树立起绝对权威，有趣的你可能会成为团队成员中的“小丑”，所以把有趣灵魂注入团队的基础是你必须拥有权威。雷军未创建小米时已闻名江湖，实力万众瞩目，所以他能把自己的有趣轻松地注入团队，使小米团队看上去像个高深莫测的“马戏团”。

从思想史角度来说，以朱熹为代表的理学家和以王阳明为代表的心学家在有趣的灵魂上形成鲜明对比，理学认为人生应该绝对严肃，不苟言笑，而心学家则认为人生应该有趣，因为“有趣”才是良知的基本内涵。王阳明和弟子们常在一起探讨学问。有弟子穿得一本正经，正襟危坐，由于天气太热，那人满头是汗，却不肯擦拭。王阳明就递给他一把扇子说，请用扇。

那名弟子诚惶诚恐，急忙摆手说：“不用不用。”

王阳明就看了看天说：“哎呀，这天可真是热，你就不热吗？”

弟子回答：“热啊，但我觉得在老师面前挥舞扇子，有点不敬。”

王阳明笑道：“圣人不是这等捆束样子的，太过正经，就是伪了。”

第二天，那名弟子穿了罗汉衫，摇着把蒲扇就来了。

王阳明又说：“你这有点矫枉过正了。”

弟子说：“那我到底该怎么办？”

王阳明哈哈大笑说：“关键在‘格物’，要正念头，这个念头就是自然而然，当你自然而然时，有趣自然就呈现了。”

从王阳明的话中可以大致猜测出，所谓“有趣”，其实就是真实，率性而为。但所谓真实，其反义词并非虚伪，而是“人为”痕迹。

谈到西汉帝国军界风云人物，大家都会想到卫青、霍去病，更会想到李广，但很少有人会想到一个叫程不识的军官。程不识和李广是同时代人，都是名将。但显然，程不识的名气远不如李广，两人在领导力上是两个极端。

程不识管理军队过于严谨，他的部队绝对是纪律部队，指挥系统严格，安营扎寨章法周密。行军过程中，纪律严明，甚至规定上茅房的时间。程不识善于防守，当他扎营后，前后左右排兵布阵都有严苛规定，士兵稍有溜号，立即会受严惩。所以在程不识手下做事，毫无快乐可言。

李广则大大不同。他和士兵打成一片，大家都是兄弟，只有在战斗中，才有指挥官一说，平时管理涣散，好像是散兵游勇。可一旦打起仗来，个个争先，人人奋勇。许多人都喜欢跟着李广，对程不识敬而远之。