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第689章三桑的第一轮反击（第2页）

王华点头：“明白。三天內给您结果。”

“不，一天。”沈飞说，“越快越好。”

第二天上午，王华和李君悦，再次一起来到沈飞的办公室。

“沈总，查到了。”王华的表情有点生气。

行业公认的，华芯的福利已经是行业天花板，员工离职率极低。

尤其是核心工程师，已经两年没有离职，只有从別的公司挖人的情况。

现在居然有人挑衅她的专业，不能忍，必须得挖回来。

“张鹏最近一个月请了三次假，每次都是半天。

他的直属领导说，他最近状態不太对，开会时经常走神。

王磊的情况类似，上个月拒绝了公司给他们项目的分红方案，理由是『想再考虑考虑。

赵明远更明显，他的邮箱被我们监控到，有一封来自猎头的邮件，標题很赤裸裸，起了个名字叫『职业机会，简直是在挑衅我。”

李君悦补充道：“另外，我们发现还有一个中级工程师也被接触了，但级別不高，影响不大。”

核心就是这三个。”

沈飞点了点头，表情依然没有慌张。

人往高处走，水往低处流，三桑被坑那么惨。

有还击才是正常的，如果什么都没做，那才让沈飞感到害怕

“他们的家庭情况呢？”

王华翻开文件夹。

“张鹏，今年38岁，老婆全职在家，两个孩子，一个上小学，一个刚上幼儿园。

房贷还有200万没还。

他目前的年薪是120万，加上项目分红，以及年终奖金，年收入大概200万左右。

三星开出的条件，年薪360万，股票期权价值500万，外加美利坚绿卡和子女名校入学资格。

说实话，这个条件，很难拒绝。”

“王磊，35岁，单身，父母在农村。年薪100万，三桑开出的条件是300万加绿卡。”

“赵明远，42岁，离异，有一个女儿上初中。

年薪150万，三桑这次是在绿卡和教育上面下手。”

沈飞听完笑了笑，果然还是这一套手段。

不过绿卡对外面的人来说或许有吸引力，但对华星的员工来说，远不如三倍工资更有杀伤力。

“他们的技术水平，值得这个价吗？”他突然问。

李君悦愣了一下：“沈总，您这是什么意思？”