“王姐,您知道吗?我现在总有一种感觉,就是我的时间完全不够用,我想问一下,您作为火焰娱乐帝都分公司的总监,难道就没有这样的情况吗?”
王夏开始对江让谆谆教诲。
“不争老师,我早就给你说过了,如果你负责一个部门,还是有能力的,可是你现在负责两个部门,而且还是你不太熟悉的领域……”
王夏一句话还没有说完,就摇了摇头,表示对江让的不信任。
江让起身,走到了王夏的面前。
“王姐,现在不是讨论我能不能忙的过来的时候,现在要讨论的是,我怎么才能忙的过来?
我总不可能,帮不过来就撂挑子吧?”
江让的眼神非常坚定。
“我忙得过来也要忙,忙不过来也要忙!总之,现在就是要搞定这个事情。”
王夏的心中有些感动。
她也没有想到,江让居然职业经理人的思想境界这么高。
王夏说道:“其实,我早就发现了,你现在有两个问题没有处理好,如果解决了着两个问题,你就轻松了。”
江让的目光忽然看着王夏,等待着王夏的下一句话。
王夏清了清嗓子,继续补充。
“不争老师,有的时候,作为一名管理者,你应该想到的是如何管理,而不是如何做事情。”
江让坐在王夏的对面,口中喃喃道:“有效的管理者?”
“是的!”王夏点点头,“有效的管理者,他们会把自己手上的事情,交给别人去做。”
这句话刚刚说万,江让忽然恍然大悟。
他一拍桌子,发出“砰——”的一声。
“是啊!自己现在这么忙,很多事情,都是因为必须自己处理,为何不能把一些简单的事情交给别人处理呢?”
王夏靠在沙发上。
“不争老师,难道您没有发现吗?万总在不在火焰娱乐,火焰娱乐都能够有序而又稳定的进行。
这就说明,万总是一位有效的管理者。
在这方面,你还要多向他学习呢?”
江让想了想,他认为王夏说得对。
“王姐,你说的没错啊!改天,我一定要多向万总请教一下管理方面。”