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第330章 解决（第2页）

她斟酌地说：“所以我是想着，能否把会员信息的录入交给公司的其他人，解放顾问更多的生产力呢？”

“我来到公司后，发现有些顾问早早就来到了公司，他们都在敲键盘。

我跟他们聊了聊，他们说随着签下的单越来越多，信息总是来不及录入，顾客也在催名单。

于是他们只能花很长的时间把会员信息先录入了，才能去谈下一单。”

齐妙妙顿了顿：“这大大消耗了他们的时间，如果能把这部分时间解放出来，那么顾问签下的单能更多，公司也能拿下更多的业务。”

见田菁菁还在思考，齐妙妙忽然想到了什么，又说出了个重要消息。

“虽然我们的动作很快，但是总部的动作也不慢，我觉得总部那边可能也要出正式全面推广运动安全险的通告了。

到时候与我们竞争的，不仅仅是安心人寿的其他分部，还有其他保险公司。”

总部一出通告，动静很大，瞒不了有心人。

其他保险公司都有各自的渠道，能够获得相关信息。

所以总部一旦推进运动安全险，那么其他保险公司肯定也会抄作业，跟着一起加入竞争。

田菁菁神情严肃地说：“你考虑得很全面，你跟我一起去见见领导吧。”

她站起了身，快速说道：“其实这些天我也收到了顾问的反馈，他们都想要拉实习生过来帮他们录入会员信息。

但是实习部那边线上网络保险推广的单量爆炸，忙不过来，实习部的经理不肯放人，我这边也不能轻易调人。”

齐妙妙懂了，所以才要去找领导。

半个小时后。

领导亲自去了一趟实习部，把经理叫了过来，亲自了解实习生的业务量。

实习生一天大概能接待20-30个客户。

领导算了算，按照一天8小时的工作时长，实习生接待每位客户平均需要16到24分钟。

领导认为，以线上客服的工作量，这个接待时间还是非常充裕的。

毕竟有很多忙碌的客服，可以在20分钟内接待三个人。

更有甚者，一分钟就能回三个，半个小时就能回几十个。

很多话术还能套用智能回答，根本无需打字，语音就能解决一切。

所以领导做主，抽调了实习部一半的人手，全部上去帮顾问们录入会员信息。

实习部的经理脸色难看，想要说些什么，但是见领导一锤定音，最终还是不敢说话。

领导是如何解决的，齐妙妙就不知道了。

她跟领导反馈了问题后，就把罗红花叫去会议室，交代滨州那边的客户信息。

齐妙妙让她今天就去滨州，把剩下的健身馆老板对接好。

罗红花没有问那会员信息录入要怎么办，她对大佬盲目且崇拜，认为大佬一定会把事情都解决好。

等她抵达滨州，收到了实习生发来的消息，得知有一半的实习生都过来支援了，不由笑了笑：

“大佬不愧是大佬，人手不足的事，一回公司就立刻解决了。”

跟着这样的领导，很稳很安心。