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霸总秘书系统说她会被霸总看见五（第1页）

沈砚皱眉：“谁让他们来的？”

姜明棠举手：“我。”

沈砚看向她。

姜明棠说：“既然要讨论岗位边界和薪酬，人力在场比较合适。”

周承努力维持微笑。

“明棠啊，你也太认真了。沈总只是想和你聊聊。”

“嗯。”姜明棠点头，“所以我叫了能把聊天结果落实成文件的人。”

周承：“……”

人力总监姓赵，是个四十多岁的男人，头发稀疏，西装，脸上带着标准职业假笑。

他进门时，显然已经看过姜明棠那封邮件。

“姜秘书，你的诉求我们了解了。不过公司一直以来都是依法合规用工的。你提到的这些情况，可能存在一些理解偏差。”

姜明棠：“可以具体说明。”

赵总监坐下，语气温和。

“首先，公司规定的下班时间是六点。不存在强制加班。”

“其次，七点半晚餐和九点半打车是公司福利，是为了照顾愿意留下来学习和成长的员工。”

“再次，总裁秘书岗位本来就具有一定特殊性，需要具备较强的灵活性和服务意识。”

他说得很熟练。

显然不是第一次这样解释。

直播间弹幕立刻刷屏。

【来了，经典。】

【愿意留下来学习和成长。】

【我听见这句已经开始血压高了。】

【七点半饭九点半车，我公司同款。】

姜明棠安静听完，点开电脑。

“赵总监，我想确认一下。”

“你刚才说，公司六点正常下班？”

赵总监微笑：“是的。”

姜明棠投屏。

第一张图，是星曜资本近三个月门禁离开时间统计。

六点前离开人数：百分之九。

六点到七点离开人数：百分之十四。

七点半后离开人数：百分之六十三。

九点半后离开人数：百分之四十一。

会议室安静下来。

姜明棠切到第二张图。

食堂晚餐领取记录。

七点半晚餐平均领取率：百分之七十八。

其中投行部、文娱项目组、总裁办、法务部夜间领取率长期超过百分之九十。

第三张图。