许知意佯装不知对方心思,一副理所当然、没有任何不妥的样子。
“可是这……”
吴敏终究还是说出心里话。
“工作内容全都打乱了啊。”
“可是这……”
吴敏终究还是说出心里话。
“工作内容全都打乱了啊。”
“对啊。”
许知意依然一脸理所当然。
“我就是想让你们每个部门都试一下,成为全方位人才。”
哈?!
吴敏惊呆了。
全方位人才?
喂,老板您是不是误会了什么?
我们不是您的孩子、您培养的接班人啊。
我们只是您的员工而已!
员工是什么?
是耗材!
是每一个位置上性价比最高的螺丝钉。
谁会培养员工成为全方位人才??
“总之,我要我们知意公司出来的,都是能独当一面的全能人才。你们是最早跟我的一批,自然要最早锻炼。以后,公司会发展、会壮大,会有分公司。而这些,都是要交给你们去打理的。”
忽悠。
接着忽悠。
吴敏被忽悠到直接泪目:“许总……”
嘤嘤嘤太感人了~~
我们只是耗材员工,她却想把我们培养成全能人才。
她还想把分公司交给我们。
她是真的把我们跟公司的未来,绑定在一起。
她和公司的未来里,都有我们……
嘤嘤嘤,她真的,我哭死~~
许知意疯狂忽悠。
吴敏疯狂感动。
败家规划,就这么愉快决定。
许知意相信:把员工们的岗位全都打乱,一定会鸡飞狗跳,全公司抓瞎。
到时候,公司想不倒闭都难。
吴敏相信:员工们被这样重点培养,一定很感激老板,然后把工作做得更好。