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第56章 得道者多助（第1页）

第二天。9月14号，周六。按常理来说，今天是难得的休息日。但对宏云这个创业公司来说，着实不存在这些。吴余一大早醒来，便第一时间联系了展文秀：“喂？醒了没？”“刚被你电话吵醒，”电话那头的展文秀声音里还有些困意，“怎么了？今天可是周六啊，为什么这么大早把我喊起来？”吴余被说得有些尴尬。但他脸皮够厚，随手将其揭过，吩咐道：“很遗憾，公司草创期间，双休是别想了。”“最近你辛苦一点，将原先归属于金腾的供应商全部跑一遍，宏云需要尽快与他们建立合作关系。”“嗯？”听吴余语气郑重，展文秀也认真起来：“为什么那么急？”“因为诺维。”吴余简单地将昨晚迈克酒后所言与她讲了下：“诺维已经完全舍弃金腾，并有意将华国的业务完全交给宏云。”“这是个难得的机会，我们必须紧紧抓住。”“现在金腾那些供应商，都是我在金腾时严加挑选的，完全足够承担起这个重任，你去逐个联系一遍。”“另外，为了以防万一，再多跑一些别家供应商。”“挑选标准我也不强求，在价格或者质量上有任意一点比金腾强就可以。”听得吴余这“不强求”的话，那边展文秀重重地发了个鼻音，表示自己的不满。“吴总监，你说得轻巧，累死累活的可是我啊…”金腾的所有供应商都跑一遍就够她喝一壶了。更别说吴余多加了个要求，还要再找同品类。没三四个月根本跑不完。“没关系的啦，”吴余道，“找同品类的事可以先放一放。”“先把金腾的供应商搞定，这个不难，也要不了多少时间。”“我们至少得向诺维证明我们有办法承接下这批业务。”“不然人家转头再找别家，可就来不及挽回了。”“我尽量吧。”展文秀苦恼地答了一句，便挂断了电话。她本以为到了吴余这个老上司手下，自己会轻松一些。结果一看，怎么更累了？她满脸疲惫地走去卫生间洗漱，手机“嗡嗡”震动了下。却是吴余的消息。吴余：好好干，等事情告一段落，给你发奖金放假。“这还差不多。”展文秀脸上闪过一抹笑意。……吴余与展文秀说完任务，又给杜之荣打了个电话。告诉他供应商已经联系得差不多，可以开始跑业务了。这是杜之荣的强项。宏云的业务范围与金腾差不多，他对那些产品资料与业务流程都熟稔于心，不需要再找人配合。不过，话是这么说，该招的人还要招。如今与诺维的合同已经定下，力拓那边都开始投产，要不了多久就会有第一笔资金回笼。眼见办公室也快要装修好，吴余觉得是时候把招人的事情提上日程了。首先考虑的，自然是金腾的原班人马。那些都是吴余当年在金腾创下的基业，属于“总监严选”，能力秉性在市面上都算是优秀的。现在既然跟金腾已经闹得不愉快，他不可能把这些“旧部”丢给金腾，当然要全都召回来。挖墙脚已经势在必行。采购部与外贸部就交给展文秀和杜之荣自己去办。他自己则揽下了人事、物流、运营等部门，给他们一一打了电话。“喂？小刘吗？是我，我是吴余啊，是这样的，现在我……”“喂？是物流的小王吗？我吴余啊，最近……”对于接起电话的每一个人，吴余都给出了同样的条件，工资在原有基础上+10。这是很简单的道理。但在哪干活不是干啊？要是你这里没有优势，人家凭什么舍弃原来的圈子，来你这个陌生的创业公司上班？虽然人家与你关系不错，但也没到小说里面纳头便拜的地步。吴余对这点认得很清楚，所以也都没有强求，只是用商量的语气给出了自己的条件。电话那边好几个当场就同意的，更多的则是在犹豫，说要晚点给吴余答复。最出乎意料的是运营部三个人。对于吴余的召唤，他们非常主动。吴余甚至都没提自己这边的条件，一个个便嚷嚷着同意了。尤其是白文珠。这个略显呆傻的小姑娘虽然早就知道吴余有后手。但还是不停追问吴余创业的细节，还抱怨着在何长宇手下的苦难遭遇。“老大！你总算来电话了！我想死你了！”“你是不知道啊，那何长宇根本就不是人，故意在针对我们运营部！”“分明大笔砍掉了我们运营部的预算，还要求我们运营部的业绩不降反增，这不是纯粹为难人吗？！”外贸公司所谓的运营部，其职能主要是通过国外社媒、跨境电商平台推广自己公司的产品。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！这是一种很纯粹的广告行为，花钱在所难免。何长宇刚来可能不懂，但白文珠肯定与他解释过。听了解释还这么做，不是他脑子有问题，就是恨屋及乌在针对运营部。老实说，吴余一时间还真不好判断是什么原因。若是刚见面那会儿，他肯定觉得是在针对。可这些天与何长宇打交道下来，吴余很清楚这是个什么人。他有脑子的概率太小，说不定还真是觉得运营部花的钱很不必要，在斤斤计较为难。想到这里，吴余感觉实在有些好笑。“行了，”他打断了电话里白文珠的诉苦，“我这不是来救你脱离苦海了吗？”“你且再忍耐几天，等我这边公司全都弄好，再给你打电话。”“到时候你们直接过来上班就行。”“好！”白文珠清脆的声音兴奋答道，“那我就等老大消息啦！”挂断电话，吴余看着手机摇了摇头。能到如此不得人心的地步，金腾也差不多了。“现在各部门人手都已凑齐，就差个财务了…”财务人员是公司的重中之重，在金腾也是何春自己安排的亲近之人。所以吴余刚才打电话丝毫没考虑过挖那边财务部的墙角。但这个问题总要解决。他这老板虽然能兼任，但也只是一时。后续还是要有专业人士来解决问题才行。吴余想了想，有了定计：“还是找华仔问问看吧。”：（）拒绝内耗！选择辞职离婚！